Gathertop ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಗಳಿಕೆಯ ಅವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಪ್ರತಿ ವಾರ, ನಾವು ಬೋನೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪೇಟ ತರಬೇತಿ ಪಾಠವನ್ನು ತಯಾರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಅವರ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಬೋನೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ರೇಷ್ಮೆಯಂತಹ ಬೋನೆಟ್‌ಗಳು, ಹತ್ತಿ ಬೋನೆಟ್‌ಗಳು, ಒಂದು ಲೇಯರ್ ಬೋನೆಟ್‌ಗಳು, ಎರಡು ಲೇಯರ್ ಬೋನೆಟ್‌ಗಳು, ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಬಟನ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ಅಥವಾ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕ ಹೆಡ್‌ಬ್ಯಾಂಡ್, ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೋನೆಟ್‌ಗಳು, ದೊಡ್ಡ ಗಾತ್ರದ ಬೋನೆಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ದನೆಯ ಬಾಲದ ಬಾನೆಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ.ಹಿತವಾದ ಗಲ್ಲದ ಉದ್ದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ, ಭುಜದ ಉದ್ದದ ಕೂದಲು ಅಥವಾ ಮಧ್ಯ ಬೆನ್ನಿನ ಅಥವಾ ಉದ್ದನೆಯ ಕೂದಲಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಬಾನೆಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ.ಬೋನೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಟರ್ಬನ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನಾಗಿಸಲು ಎಲ್ಲವೂ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಾತ್ರಕ್ಕೂ ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಏನನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
ಇದು ಸ್ಪೋಕ್ ಕಂಪನಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಪರಿಚಯವಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಹಂತ-ಹಂತದ ಕೋರ್ಸ್ ಆಗಿರಲಿ
ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯು ವ್ಯವಹಾರ, ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಹಲವಾರು ರೂಪಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬೋಧಕ-ನೇತೃತ್ವದ ತರಬೇತಿ, ಪಾತ್ರಾಭಿನಯ, ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಗಳು, ಇ-ಕಲಿಕೆ, ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಮತ್ತು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಕಾರಗಳಾಗಿವೆ.
ಅಂತೆಯೇ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯು ಒಂದೇ ತಂತ್ರಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಹಂತವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿಧಾನದ ಮೇಲೆ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. .
ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಅಂಗೀಕಾರ, ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಮತ್ತು ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.ಮತ್ತು ಈ ಮೂಲಕ, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಹೊಸ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ.ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕಾರ್ಡ್-ಆನ್-ದಿ-ಟೇಬಲ್ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಾರೆ.ಕ್ಯಾನ್-ಡು, ಗೋ-ದಿ-ಎಕ್ಸ್ಟ್ರಾ-ಮೈಲ್ ಮತ್ತು ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವಿನ ವರ್ತನೆಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಕ್ಷೇಮದ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂಕೇತಗಳಾಗಿವೆ.ನೌಕರರು ಸೌಹಾರ್ದತೆ, ಸಹಕಾರ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.ಪ್ರತೀಕಾರದ, ಹಗೆತನದ ಬೆನ್ನಿಗೆ ಇರಿತವಿಲ್ಲದೆ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ.
ನಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ತ್ಯಜಿಸುವ ಬದಲು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಮೇ-12-2022